障害者が仕事を見つけられない理由と解決方法！障害に配慮した求人情報の探し方

障害があると、仕事探しで壁にぶつかることが多いですよね。でも、障害に配慮した職場環境を見つけ、自分らしく働ける方法はあります。

「障害に理解がある職場をどう探せばいいの？」
「今のスキルで応募できる仕事ってあるの？」
「入社後に続けられるかが不安…」

これらの不安を解消できる情報と方法が詰まっています。さらに、dodaチャレンジ のように、障害者の就職活動を強力にサポートしてくれるサービスもご紹介します。

一歩踏み出して、自分に合った仕事を見つけるきっかけにしましょう。ぜひ最後まで読んでみてください。

障害者に仕事が見つからないと感じるのはなぜ？

障害者の方が仕事を見つけにくい理由には、いくつかの共通した課題があります。それを知ることが、次のステップへの第一歩です。

障害者が抱える一般的な就職の課題

障害者の方が就職で直面する主な課題には、以下のようなものがあります。

• 職場の環境が自分の障害に合わないこと
• 偏見の存在
• 自分の適性を把握しきれていないこと

これらの課題が原因で、配慮の足りない職場では長期的に働き続けるのが難しい状況が生まれることがあります。その結果、就職活動が長期化する原因にもつながります。

仕事探しにおける情報不足がもたらす影響

仕事探しで重要な情報を得られないと、希望に合った仕事が見つけられないことがあります。

特に、求人票では伝わりにくい職場の雰囲気や実際の配慮内容がわからないまま応募すると、入社後にギャップを感じて離職につながる可能性が高くなります。

正確な情報を得るための手段がない場合、選択肢が限られ、希望する仕事が見つからないと感じてしまいます。

障害者の方が安心して働ける環境を探すのは簡単ではありませんが、dodaチャレンジ は、非公開求人や職場情報を詳しく提供してくれるため、安心して仕事を探せます。

気になる仕事に一歩踏み出そう

障害者が仕事を見つけるための第一歩

障害者の方が自分に合った仕事を見つけるには、まず自身の強みや希望条件を整理することが重要です。それが、スムーズな就職活動の鍵になります。

自分の強みや希望条件を整理する方法

障害者が就職で成功するには、自分自身をよく知ることが不可欠です。

例えば、過去の経験やスキル、働く際の配慮事項を書き出してみると、自然と自分の強みや希望が見えてきます。この整理は、自分に合った求人に絞って応募するための基礎になります。

キャリアの棚卸しを具体的に行う方法

自分のキャリアを棚卸しする際には、過去の職歴や学んだスキルをリストにすることから始めましょう。そのリストをもとに、どのような仕事に向いているかを考えると、自分に合った仕事を探しやすくなります。

障害に配慮した求人情報の探し方

障害に配慮した求人情報を見つけるには、dodaチャレンジ を利用するのが効果的です。障害者向けの非公開求人を紹介してくれるdodaチャレンジ を活用すると、安心して就職活動を進められます。

転職サイトと支援サービスの使い分け

転職サイトは幅広い求人を探せる反面、dodaチャレンジ は応募から就業後のフォローまで手厚くサポートしてくれます。それぞれの特徴を活かして利用することで、理想の仕事に近づけます。

dodaチャレンジ は、障害に配慮した非公開求人を紹介し、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。これにより、自分の強みを活かせる仕事が見つけやすくなります。

希望を叶える一歩を始めよう

障害者が陥りがちな就職活動の思い込み

就職活動での思い込みは、障害者の方にとって仕事を見つけにくくする原因になります。これを解消することで選択肢が広がります。

自分にはできないと思い込んでいませんか

障害者の方が「自分には無理」と思い込んでしまうことは珍しくありません。しかし、これがチャンスを逃す原因になることもあります。

未経験の仕事でもサポートを受けながら学べる環境を選ぶことで、次のような可能性があります。

• 新しいスキルを身につけられる
• 職場での実務経験を積める
• 自信を取り戻せる

まずはdodaチャレンジ に登録することで、道が開けます。

働き方の幅を限定しすぎていませんか

働き方を狭く捉えると、選べる仕事の範囲が大きく減ります。例えば、在宅勤務やフレックス勤務など、柔軟な働き方に目を向けると、働きやすい環境が見つかることがあります。

dodaチャレンジ では、障害者の方に適した幅広い求人を紹介してくれます。柔軟な働き方や新しい挑戦も支えてくれるので、安心して活動を進められます。

挑戦してみたい未来を描こう

仕事が見つからないと悩む方にdodaチャレンジがおすすめ

仕事が見つからないと感じる障害者の方に、dodaチャレンジ は大きな助けになります。その理由やメリットを詳しく解説します。

dodaチャレンジとは？

dodaチャレンジ は、障害者の方に特化した転職支援サービスです。このサービスでは、一般には公開されていない多くの求人情報を提供し、キャリアアドバイザーが求職者一人ひとりに合ったサポートを行います。

特に非公開求人が豊富であるため、他では見つからない仕事にも出会える可能性が高いです。

求人数1,400件以上で非公開求人が豊富な理由

dodaチャレンジ は、企業と独自のネットワークを構築しており、多数の非公開求人を扱っています。

この非公開求人は、通常の求人サイトには掲載されていないものが多く、障害者の方が安心して働ける環境を重視しています。このため、応募者と企業双方にとって高いマッチング率が実現しています。

dodaチャレンジを利用するメリット

dodaチャレンジ を利用する最大のメリットは、求職者の個別ニーズに応じたサポートが受けられる点です。求人紹介だけでなく、職場環境の事前確認や面接のフォローも手厚いです。これにより、就職活動の不安が軽減されます。

障害者に配慮した職場環境を事前に確認できる

dodaチャレンジ では、企業の内情や雰囲気、採用実績など、通常では得られない情報を提供してくれます。このため、就職後のギャップを防ぎやすくなります。

丁寧なサポートで自分に合った仕事を見つけられる

専任のキャリアアドバイザーが求職者としっかり向き合い、応募先の選定から面接準備までサポートしてくれます。この手厚い支援が、安心して新しい一歩を踏み出せる理由です。

dodaチャレンジ は、障害者の方が自分に合った仕事を見つけるために必要な情報や支援を提供してくれます。安心して就職活動を進められる頼れるパートナーです。

新しい未来に向けて行動を始めよう

障害者が自分らしい働き方を実現するために必要なこと

障害者が自分に合った働き方を見つけるためには、信頼できるサポートを活用することが重要です。適切な支援で可能性が広がります。

まずはdodaチャレンジに相談してみよう

dodaチャレンジ は、障害者の方が自分らしい働き方を実現するためのサポートを提供してくれます。

特に、求人探しだけでなく、応募先企業との条件調整やキャリアのアドバイスも丁寧に行ってくれます。このような総合的なサポートにより、安心して就職活動を進められる環境が整います。

入社後のアフターフォローが充実している

dodaチャレンジ は、就職後も安心して働けるようにアフターフォローを提供しています。

例えば、入社後の困りごとや不安を相談できる体制が整っており、職場での定着を支えてくれます。このため、長期的に安定して働ける環境を築きやすくなります。

企業との調整やトラブル対応まで徹底サポート

企業との間での条件交渉や、トラブルが発生した際の対応も、dodaチャレンジ がサポートしてくれます。これにより、求職者は自分にとって最適な働き方を選択できるだけでなく、安心して職場に馴染むことができます。

dodaチャレンジ は、障害者が安心して自分に合った働き方を見つけ、長く続けられるように全面的にサポートしてくれます。

一歩を踏み出して新しい未来へ進もう

まとめ：障害者が仕事を見つけられない理由と解決方法！障害に配慮した求人情報の探し方

障害者の方が仕事を見つけられない原因には、適切な職場環境の不足や情報の不足が挙げられます。

これを解決するためには、自分の強みを整理し、柔軟な働き方を検討することが重要です。

dodaチャレンジ のようなサポートを活用することで、次のような利点があります。

• 非公開求人へのアクセスが可能になる
• 選択肢が広がる
• 安心して就職活動を進められる

職場環境の事前確認やアフターフォローも整っているので、自分らしい働き方を実現できます。新しい未来に向けて一歩踏み出しましょう。

障害者の就職・転職にはエージェントへの登録が必要な理由

障害者専門の転職エージェントdodaチャレンジ を利用することで、障害者の就職・転職がよりスムーズになる理由をご紹介します。

豊富な非公開求人からマッチング

dodaチャレンジ では、1,400件以上の求人数を取り扱い、その80〜90％が非公開求人です。

一般的な転職サイトやハローワークにはない求人も紹介してくれるので、より多くの選択肢の中からあなたに合った仕事を見つけることができます。

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専任のキャリアアドバイザーによるサポート

dodaチャレンジ では、経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが、求職者一人ひとりの状況や希望に応じて丁寧なヒアリングを行い、適切な求人を紹介してくれます。

初回面談から入社後のフォローまで、安心して就職・転職活動に取り組めるサポート体制が整っています。

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障害に配慮した職場環境を提案

dodaチャレンジ なら、障害者のニーズに応じて企業との条件交渉もサポートしてくれます。

働きやすい環境づくりや、在宅勤務やフレックス勤務など、柔軟な働き方にも対応する企業を紹介してもらえるので、長く安心して働ける職場に出会う確率が高まります。

自分に合った環境を今すぐ見つけよう

dodaチャレンジは障害者のための転職・就職支援サービスです

障害者のための転職・就職支援サービスdodaチャレンジ では、キャリアアドバイザーが求人企業との直接的な交渉を行っています。

そのため、ハローワークや他サイトでは分からない雰囲気や内情にまで詳しく、あなたにぴったりの職場を紹介してくれます。

dodaチャレンジ が解決してくれる障害者の悩みは次の通りです。

• 収入・給与をアップさせたい
• 障害への配慮ある環境で長く働きたい
• 非正規雇用から正社員を目指したい
• 働き方を変えたい（在宅勤務・フレックス等）

dodaチャレンジならあなたの「こうしたい」に合わせて転職を徹底サポート

dodaチャレンジ は障害者の転職・就職に関するすべてをサポートしてくれます。

希望に沿ったマッチング

障害者雇用に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたの希望に沿った求人を紹介してくれます。まずはあなたのご希望を伝えましょう。

約3,000社の取引実績に基づいた圧倒的な求人数を保有

金融・ゼネコン・メーカーなど、大手優良企業をはじめとした幅広い求人ラインナップで、あなたの「こうなりたい」を叶えてくれます。

マンツーマンによる個別サポート

あなたの経験やスキル、強みや苦手なことを一緒に整理し、障害への配慮・特性について企業へ正しく上手に伝えられるようアドバイスしてくれます。

dodaチャレンジが選ばれる理由

• 90秒で簡単無料登録
• 豊富な求人と実績に基づいた希望に沿ったマッチング
• マンツーマンによる個別サポートが充実
• 障害者雇用でも時短・在宅勤務求人等あり

ご登録・ご利用は無料です。下のボタンから登録して是非ご利用ください。

dodaチャレンジ運営会社情報
社名	パーソルダイバース株式会社
本社	〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
創立年月日	2008年1月1日（特例認定2008年11月） ※2023年4月1日付パーソルチャレンジ株式会社から社名変更
事業内容	障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業 / 就労移行支援事業 / 事務アウトソーシング / 食品の製造および販売 / 農業及び農産物の販売 / 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売
許可番号	有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040608
サポート体制	精神保健福祉士 / GCDF-Japanキャリアカウンセラー / 第2号職場適応援助者（ジョブコーチ） / 障害者職業生活相談員