カテゴリー: 採用試験

障害者雇用の選考で不採用になったとき、その理由が分からず不安を感じることはありませんか？この記事では、よくある不採用理由とその改善策について詳しく解説します。 「障害者雇用ではどのような点が不採用の理由になるのか？」「体 … 続きを読む 障害者雇用で不採用になる理由とその改善方法を解説

障害者雇用に不安や疑問を感じていませんか。企業側が本音ではどのように考えているかを知ることは、安心して働ける職場を見つけるために非常に重要です。 企業側の本音は、採用の成否や働きやすさに大きく影響します。 この記事では、 … 続きを読む 障害者雇用について企業の本音とは？会社側から見た障害者の採用

障害者雇用の面接に挑むとき、面接官の反応や面接時間の長さなど、合格を示すサインが気になりますよね。不安な気持ちでいっぱいかもしれませんが、面接中に合格フラグとされるいくつかのサインがあります。 例えば、具体的な入社日や次 … 続きを読む 障害者雇用の面接における合格フラグは？落ちる原因8選と合格率をアップさせる方法！

障害者雇用について、本当のところを知りたいと思ったことはありませんか？ 「障害者雇用は本当に形だけなのか？」「企業側と障害者側の本音とは何か？」「障害者雇用のメリットとデメリットを知りたい！」 これらの疑問や不安、悩みを … 続きを読む 障害者雇用の本音に迫る！企業側と障害者側それぞれから見た障害者の採用

障害者雇用の選考では、書類選考が最大の関門です。通過率は3〜10％と低く、ここを突破できなければ面接のチャンスすら得られません。 しかし、書類選考を通過できれば、採用される確率は約8割と高くなるため、履歴書や職務経歴書の … 続きを読む 障害者雇用の合格率を上げる方法は？8割が書類選考で決まる！

障害者が面接で抱える不安を解消し、採用担当者に強い印象を残すためには、逆質問が非常に有効です。この記事では、障害者雇用の面接における逆質問のコツと、どのような質問が適切かについて徹底的に解説します。 面接官に良い印象を与 … 続きを読む 障害者雇用の面接で聞かれる「逆質問」面接官に良い印象をもってもらう質問とは？

障害者の方が、自己紹介やコミュニケーションの際に自らの障害に関する情報を適切に伝えるための「自己紹介シート（私の障害について）」というものがあります。 この記事では、そのシートの作成方法やメリットを具体的に解説します。 … 続きを読む 障害者雇用の応募に必須！「私の障害について」障害に関する自己紹介シートの書き方

障害者雇用の面接では、一般的な面接とは異なる独自のポイントがあります。特に、自己紹介の際にどのように話すべきかは多くの方が悩む部分でしょう。 この記事では、障害者雇用の面接での自己紹介の重要性、どのように自己紹介を効果的 … 続きを読む 障害者雇用の自己紹介は何を言うべき？面接対策の基本は職歴を説明し1〜2分以内にまとめること

障害者雇用に応募しても受からない状況が続くと、自分の何がいけないのかと不安になってしまいますよね。「スキル不足かも…」「障害のことをどう話したらいいのか分からない…」という声をよく耳にします。 採用されない理由は一つでは … 続きを読む 障害者雇用で受からない理由と対策をやさしく解説

特例子会社の選考に挑戦して、なかなか受からないと感じていませんか？あなたが直面しているこの課題をこの記事がサポートします。 特例子会社は、障害を持つ人々に特化した雇用の場を提供し、多くの方々が自立した生活を目指しています … 続きを読む 特例子会社は受からない？受かるにはどのようなポイントに気をつけるべきか