障害者が家でできる仕事を安心して始める方法

障害者として通勤が難しかったり、人との関わりに不安を覚えたりする中で、「家でできる仕事」を探している方は少なくありません。今は、在宅ワークという選択肢が広がり、自分のペースで安心して働ける環境を手に入れることが可能です。

非公開求人を含む多くの在宅求人を紹介してくれるdodaチャレンジ では、障害特性やスキルに合わせて丁寧にサポートしてくれます。

自分に合った働き方を見つけて、無理なく続けられる仕事を始めたい方はぜひ読み進めてみてください。

家でできる仕事を探すなら在宅ワークが最適な理由

自宅でできる仕事を探している障害者の方には、在宅ワークが非常に向いています。

通勤不要でストレスが少ない働き方

在宅ワークの大きなメリットは、通勤が不要なことです。

電車やバスなどの混雑した交通手段を避けられるので、身体に障害がある方や、外出に不安を感じる方でも安心して働けます。通勤時間がないため、体力を温存できて、日々の疲れを軽減できます。

自宅での仕事なら、人混みや騒音から離れて、自分に合った静かな空間で作業することが可能です。精神的なストレスも少なく、自分のペースで働きやすくなります。

毎日の移動による負担をなくすことで、仕事を続けやすくなります。

自分のペースで集中できる環境がある

在宅ワークは、自分が過ごし慣れた場所で仕事ができるため、安心感があります。

上司や同僚の目を気にする必要がなく、着替えや化粧の手間も省けるため、余計なストレスがかかりません。リラックスできる環境は集中力を高め、効率よく仕事をこなすために役立ちます。

音楽を流したり、作業の合間に家事を挟んだりと、自分らしい働き方ができるのも特徴です。精神障害や発達障害がある方にとっては、対人関係のストレスが少なくてすむことも大きな利点です。

快適な環境で、自分らしく働くことができます。

障害特性に合わせやすい柔軟な就業形態

在宅ワークは、障害の種類や特性に合わせて調整しやすい働き方です。

たとえば、下肢に障害がある方なら移動が少なくてすむ在宅勤務は身体的な負担を減らすことができます。精神的な不調が波のように訪れる方も、体調の良い時間帯に働くことができるので無理をしなくてすみます。

時間の調整がしやすく、自分のコンディションに合わせたスケジュールで仕事を組み立てられることは、障害がある方にとって大きなメリットです。

無理なく続けるためには、自分に合った柔軟な働き方を選ぶことが必要です。

在宅ワークを検討している障害者の方は、非公開求人を多数保有し個別サポートが受けられるdodaチャレンジ の登録をしておくと、より自分に合った仕事を見つけやすくなります。

自分らしく働ける選択肢を広げる

障害者が家でできる仕事に悩む理由とは？

家で仕事をしたいけれど、どう探せばいいのか分からない人は多いです。

通勤や人間関係の負担が大きい

通勤は多くの人にとって日常的なことですが、障害がある方にとっては大きな負担です。

車椅子での移動が必要だったり、視覚や聴覚に困難がある場合、公共交通機関を使うこと自体がストレスになります。発達障害や精神障害がある方は、人混みや騒がしい環境にいることで疲れてしまうことも多いです。

職場に行くだけで多くのエネルギーを使ってしまい、肝心の仕事に集中できないケースも少なくありません。人間関係もまた、大きな壁になります。言葉のやりとりが苦手だったり、気を使いすぎて心身に負担を感じることもあります。

だからこそ、自宅で働ける環境を求める人が増えています。

求人情報が見つかりにくい

家でできる仕事は、探せばたくさんありそうに思えますが、実際には求人情報が少ないと感じる方が多くいます。

ハローワークや求人サイトで「在宅勤務」や「在宅ワーク」で検索しても、障害者向けの求人に絞って探すのは難しい状況です。障害者雇用の求人自体が限られているうえ、在宅可能な求人はさらに数が少ないからです。

情報が分散していたり、希望条件と合わなかったりすることで、自分に合う仕事が見つからず、あきらめてしまう人もいます。仕事の内容だけでなく、配慮があるかどうかも確認したい人にとって、求人探しはとても大変です。

働く意欲があっても、情報が届かないという課題があります。

自分に合う仕事がわからない

障害があることで、どんな仕事が自分に合っているのか分からないという悩みもあります。

体調の波がある方、集中力が続きにくい方、同じ作業を続けるのが得意な方など、特性によって向き不向きは大きく違います。しかし求人票だけでは、実際の仕事内容や働く環境が分からないことがほとんどです。

「この仕事は自分にできるのか」「長く続けられるか」と不安に思って応募を迷う人も少なくありません。さらに、自分の強みやスキルをどう活かせばいいのか分からず、選択肢が狭まってしまうケースもあります。

迷いが多くなるほど、一歩を踏み出すのが難しくなります。

在宅ワークに向いているか不安を感じる方でも、dodaチャレンジ では専門のアドバイザーが丁寧に相談にのってくれるため、自分に合う仕事を見つけやすくなります。

ひとりで悩まず相談してみる

自分に合った在宅ワークを見つける方法

在宅で働きたいと思っても、どこから探せばよいか迷うことがあります。

雇用型と自営型の違いを知る

在宅ワークには大きく分けて「雇用型」と「自営型」があります。

雇用型は企業と雇用契約を結び、給料が発生する働き方です。業務内容は事務やデータ入力、システム管理など、パソコンを使った仕事が多いです。企業と契約をしているため、安定した収入が得やすく、労働条件や福利厚生が整っている場合もあります。

一方、自営型はフリーランスとして仕事を請け負う形です。クラウドワークスやランサーズといったサービスを使って案件に応募し、報酬を得る仕組みです。雇用ではないので自由度は高いですが、収入が安定しにくいという側面もあります。

自分の性格や生活環境に合う方を選ぶことが、長く続けるためのポイントです。

在宅勤務と在宅ワークの選び方

在宅勤務は、企業に雇われた状態で、会社の仕事を自宅で行うスタイルです。

たとえば、事務作業や顧客対応、データ入力などの業務を在宅で行う場合がこれにあたります。基本的には出社義務がなく、通勤の負担がないのが特徴です。

一方、在宅ワークは自営型の働き方を指し、仕事内容も多岐にわたります。自分で仕事を選び、納期や単価も自分で交渉する必要があります。自由度が高い反面、納期やクオリティに責任が伴うため、ある程度の経験やスキルが求められる場面もあります。

自分が安心して取り組める働き方かどうかを見極めることが大切です。

在宅求人の探し方を理解する

在宅で働ける求人を探すときは、情報の探し方が大きなカギになります。

ハローワークでは「在宅勤務」や「雇用型テレワーク」という形で検索できます。ただし、障害者雇用の中で在宅可能な求人は数が限られているため、情報が見つからないこともあります。

自営型の仕事を探すなら、クラウドワークスやランサーズなどのサービスに登録してみましょう。プロフィールを整えることで、企業側からスカウトされることもあります。

障害者向けの転職エージェントを使うと、自分に合った在宅勤務の求人を紹介してもらえます。情報収集の方法を知っておくと、より良い仕事に出会える可能性が広がります。

在宅での働き方に不安がある方は、dodaチャレンジ のような専門支援サービスを使うことで、条件に合った在宅求人を紹介してもらいやすくなります。

条件に合う在宅求人を探すなら

障害者の就職転職にdodaチャレンジが必要な理由

障害を持つ方が自分に合う仕事を見つけるには、適切なサポートが必要です。個人での転職活動には限界があり、サポートを受けることで選択肢が広がります。

dodaチャレンジを利用すべき人

障害をお持ちの方は、転職や就職に不安や悩みを抱えている方がほとんどです。自分に合った職場を見つけるためには、次のようなさまざまな視点から考えることが大切です。

dodaチャレンジ は次のような方に必要です

今すぐdodaチャレンジを利用した方が良い人

• 就職や転職に自信がない
• 障害に配慮した職場を探している
• 収入やキャリアを伸ばしたい
• 自分に合う仕事が分からない
• 過去の転職がうまくいかなかった
• 会社で評価されず成長できない

就職や転職に自信がない

転職活動や就職活動の経験が少ないと、どこから始めればいいのか分からず、不安に感じることがあります。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接での受け答えなど、準備が必要なことが多く、一人で進めるのは大変です。特に障害を持つ方は、自分の障害についてどのように伝えればいいのか悩むこともあります。

dodaチャレンジ を活用すると、応募書類の作成から面接対策まで、経験豊富なアドバイザーのサポートを受けられます。

障害に配慮した職場を探している

働きやすい職場を選ぶには、障害者雇用に理解のある企業を見つけることが大切です。

職場の環境や制度が合わなければ、長く働き続けることが難しくなることもあります。例えば、合理的配慮がない職場では、働くうえでの困難が増えてしまうかもしれません。

dodaチャレンジ では、企業の障害者雇用の実績や職場環境について詳しい情報を提供し、安心して働ける職場選びをサポートしています。

収入やキャリアを伸ばしたい

収入を上げたりキャリアアップを目指したりしたいと考える方も多いです。

しかし、障害者雇用枠の求人では、選択肢が限られていると感じることもあるでしょう。年収アップやスキル向上を実現するには、適切な求人を見つけることが重要です。

dodaチャレンジ では、年収500万円以上の求人や、大手企業の正社員求人など、キャリアアップにつながる求人を紹介しています。

自分に合う仕事が分からない

障害をお持ちの方は、「どんな仕事が自分に合うのか分からない」という悩みを持つ方が少なくありません。

これまでの経験やスキルをどう活かせるのか、どの業界や職種が向いているのか、客観的に判断するのは難しいことです。自己分析がうまくできないと、希望と合わない仕事を選んでしまうこともあります。

dodaチャレンジ では、キャリアアドバイザーが丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりに合った仕事を提案してくれます。

過去の転職がうまくいかなかった

過去に転職をしたものの、職場が合わずにすぐに辞めてしまったという経験がある方もいます。

職場環境や業務内容が合わなかったり、思っていた条件と違ったりすると、長く続けることが難しくなります。転職を成功させるには、事前に企業の情報をしっかり把握することが大切です。

dodaチャレンジ では、求人票には載っていない職場の雰囲気や企業文化などの情報も提供してくれます。

会社で評価されず成長できない

障害者は今の職場で評価されず、いるだけ社員になってしまっていると感じることがあります。

仕事を続けても成長を感じられないと、モチベーションが下がってしまうこともあります。長期的にキャリアを築くためには、自分のスキルを活かし、成長できる環境を選ぶことが重要です。

dodaチャレンジ では、一人ひとりの強みを活かせる仕事を紹介し、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。

dodaチャレンジの強み

障害を持つ方が安心して就職や転職を進めるには、専門的なサポートが必要です。

dodaチャレンジ は、障害者の就職や転職を専門に支援し、多くの実績を持つサービスです。

障害者専門の就職転職支援

障害を持つ方の転職では、一般的な求人情報だけでは分からない点が多くあります。

dodaチャレンジ は、障害者雇用に特化した転職エージェントであり、障害のある求職者が働きやすい職場を見つけるためのサポートを提供しています。

企業の障害者雇用の実績や、職場環境についても詳しく知ることができるため、自分に合った職場を探しやすくなります。

実績豊富なプロがサポート

dodaチャレンジ では、20年以上の実績を持つプロのキャリアアドバイザーが、一人ひとりに合ったアドバイスと次のようなサポートをしてくれます。

• 履歴書の作成
• 職務経歴書の作成
• 面接対策

転職に必要な準備をサポートしてもらえるため、転職活動をスムーズに進めることができます。

非公開求人が多数

一般の求人サイトには掲載されていない、非公開求人が多いこともdodaチャレンジ の強みです。

企業によっては、特定のエージェントを通じてのみ採用活動を行うことがあります。非公開求人の中には、大手企業や安定した職場環境を提供している企業の案件も含まれています。

こうした求人にアクセスできることは、転職を成功させる大きなポイントになります。

会員登録で閲覧可能

パーソルグループ70社の顧客基盤と、dodaチャレンジ 約3,000社の取引実績に基づいた、圧倒的な求人数を保有。サイトに掲載されない「非公開求人」は、全体の9割にも上ります。

大手や優良企業の求人あり

安定した企業で働きたいと考える方にとって、大手企業や優良企業の求人があることは大きな魅力です。

dodaチャレンジ では、みずほフィナンシャルグループや日立製作所、富士通、パナソニックなど、知名度のある企業の求人も取り扱っています。

これにより、障害者雇用の実績が豊富な企業で働くことができる可能性が高まります。

高収入を目指せる

障害者雇用枠の求人の中には、一般の求人と比べて給与が低いものもあります。転職により、年収が上がった方のうち約56％が50万円以上の年収アップを実現しています。

dodaチャレンジ では、年収500万円以上の高収入求人の取り扱いもあります。これにより、収入を上げながら安定したキャリアを築くことが可能になります。

条件交渉ができる

給与や勤務条件、職場環境など、自分の希望を企業に伝えることが重要です。業界ポジション開拓・条件交渉では、次のような対応が可能です。

• 給料の交渉
• 勤務時間の調整
• 求人がない場合でも企業と交渉

dodaチャレンジ では、キャリアアドバイザーが求職者の希望を企業に伝え、条件交渉をサポートしてくれます。これにより、無理なく働ける環境を整えやすくなります。

企業の内情を知ってから働くことができる

転職や就職で成功するためには、企業の内情を知ることが大切です。

求人票だけでは分からない情報を把握することで、自分に合った職場を選びやすくなります。

求人票では分からない情報

求人票には、給与や勤務時間、勤務地などの基本情報は掲載されています。しかし、実際の職場環境や企業文化までは詳しく書かれていません。

例えば、職場の雰囲気、同じ職場で働く人の様子、障害者雇用の実績などは求人票からは分かりにくいです。また、業務内容が求人票の説明とは異なるケースもあるため、事前に詳しい情報を知っておくことが重要です。

dodaチャレンジ では、企業の採用実績や職場の環境についての詳細な情報を提供しているため、より安心して職場を選ぶことができます。

職場環境や社風を把握

働きやすい職場を選ぶためには、企業の社風や職場環境を知ることが必要です。

例えば、職場の人間関係が良好かどうか、上司や同僚が障害についてどのように考えているか、職場でのサポート体制が整っているかなどが挙げられます。

こうした情報が分かることで、自分に合った企業を選びやすくなります。

dodaチャレンジ では、実際にその企業で働いている障害者の方の声や、企業がどのような配慮を行っているかなどの情報も提供しています。これにより、安心して就職・転職活動を進められます。

障害者雇用に理解がある企業

障害者雇用に対する企業の姿勢も、働きやすさに大きく影響します。

障害者雇用に積極的な企業は、合理的配慮の実績があり、サポート体制が整っていることが多いです。例えば、次のような配慮がある企業であれば、長く安心して働くことができます。

• 通院への配慮
• 業務内容の調整
• バリアフリーなオフィス環境

dodaチャレンジ では、障害者雇用の実績が豊富な企業の求人を多数取り扱っているため、安心して働ける環境を見つけることができます。

dodaチャレンジを利用して入社するまでの流れ

dodaチャレンジ は、登録から入社まで一貫してサポートしてくれるため、安心して転職活動を進められます。登録から入社までのの流れは次の通りです。

• 会員登録
• キャリアカウンセリング
• 求人紹介・応募
• 選考・面接
• 内定・入社

会員登録

まずは下の「dodaチャレンジに登録する」ボタンから移動して、dodaチャレンジ の公式サイトにて無料の会員登録を行います。

所要時間は約90秒と簡単で、登録後すぐにキャリアカウンセリングの予約が可能になります。

キャリアカウンセリング

専任のキャリアアドバイザーとの面談を通じて、希望条件やこれまでの経験を詳しく話します。

対面またはオンラインで実施され、転職活動の進め方や自分に合う業界・職種のアドバイスを受けられます。

求人紹介・応募

カウンセリングで話した内容をもとに、非公開求人を含む求人の中から最適なものを紹介してもらいます。

希望に合った求人があれば、アドバイザーと相談しながら応募の準備を進めます。

選考・面接

応募企業とのやり取りや面接日程の調整はキャリアアドバイザーが代行します。

履歴書や職務経歴書の添削、面接対策もサポートしてもらえるため、事前準備をしっかり整えられます。面接時の受け答えや、障害に関する配慮事項の伝え方についても具体的なアドバイスが受けられます。

内定・入社

内定が出た後も、入社条件の確認や給与交渉などをアドバイザーがサポートします。

企業との間でミスマッチが生じないよう、働く環境や業務内容についてのすり合わせも行われます。入社後も定期的なフォローがあり、長く働き続けるための支援を受けることができます。

dodaチャレンジ に登録すると、障害に配慮した職場やキャリアアップが可能な求人を紹介してもらえます。非公開求人や企業の内情を知ることができるため、自分に合った職場で長く働ける環境を見つけやすくなります。

自分に合う職場を見つけよう

家でできる仕事にはどんな種類がある？

家でできる仕事は意外とたくさんあります。

データ入力やライティングなどの軽作業

データ入力やライティングは、比較的始めやすい在宅の仕事です。

パソコンがあれば作業できるので、特別な資格やスキルがなくても始められるのが特徴です。企業が用意したフォーマットに数字や文字を入力する仕事や、マニュアルに沿って文章を作成するライティング業務などがあります。

とくにライティングは、自分の得意分野や経験を活かして働けるため、やりがいを感じる人も多いです。書いた記事がサイトに掲載されることで、自分の仕事の成果が目に見えるという達成感もあります。

コツコツ作業することが得意な方におすすめの仕事です。

プログラミングやWeb制作などの専門職

スキルがある方には、専門職の在宅ワークも選択肢になります。

プログラマーはアプリやシステムを開発する仕事で、専門的な知識と技術が必要です。Webデザイナーは、企業や個人のウェブサイトを制作・管理する仕事です。これらは、どちらもパソコンで完結する業務なので、在宅での作業に非常に向いています。

自宅で集中して作業できる人や、技術を活かして働きたい人にはぴったりです。高収入を目指せる可能性もあり、継続してスキルを磨けば安定した収入にもつながります。

得意分野がある人にとっては、将来性のある選択肢です。

封入やテレアポなどの単純作業

パソコンが苦手な人でもできる仕事もあります。

封入作業は、チラシや書類を封筒に入れるシンプルな仕事です。テレアポは、電話で商品やサービスを案内する仕事で、マニュアルに従って話すことができればOKです。どちらも慣れれば作業の流れがつかみやすく、ルーティンワークとして取り組めます。

単純な作業は、集中するのが苦手な人にも向いています。同じ作業を繰り返すことが落ち着くという方にとっては、安心して取り組める内容です。

特別な準備をしなくても始められるのが魅力です。

家でできる仕事の種類を知っておくと、自分のスキルや状態に合わせた働き方を選びやすくなります。dodaチャレンジ では、こうした在宅の求人も扱っており、自分に合う仕事を探すサポートを受けられます。

自分に合う仕事を知る第一歩に

初心者でも安心してできる家での仕事

初めて在宅ワークを検討する人にも、始めやすい仕事があります。

スキル不要で始められる軽作業

パソコンが苦手でもできる軽作業は、在宅ワークの入り口として人気があります。

書類の封入やシール貼りなど、誰でも取り組みやすい内容が多く、慣れれば短時間でも作業がこなせるようになります。単純作業が多いため、特別なトレーニングを受ける必要もなく、自分のペースで作業を進めることができます。

とくに集中力を保ちにくい方や、長時間の作業が難しい方には、短時間でも成果を出せる軽作業が向いています。同じ作業を繰り返す安心感があり、失敗が少ないことも魅力です。

まずはこうした仕事から始めることで、在宅ワークに慣れていくことができます。

ライティングは経験を活かせる

自分の経験や知識を活かせるライティングの仕事も、初心者に向いています。

たとえば育児や趣味、生活に関することなど、特別なスキルがなくても、自分が知っていることをもとに文章を書けば仕事になります。記事のテーマや構成は依頼主が用意してくれることが多く、書きやすい環境が整っています。

報酬は文字数によって決まることが多く、最初は少額でも、続けていくうちに単価が上がるケースもあります。自分のペースで仕事ができるため、無理なくスキルアップしていくことが可能です。

文章を書くことが好きな方や、表現することが得意な方にぴったりです。

自分の障害特性に合う仕事を選ぶ

在宅ワークを成功させるためには、自分の特性に合った仕事を選ぶことが必要です。

たとえば、同じ作業を続けることが得意な人は、データ入力や封入作業が向いています。逆に、自由度の高い作業が好きな人は、ライティングやWeb制作などが向いているかもしれません。

無理をして合わない仕事を選んでしまうと、体調を崩したり、やる気が続かなくなったりすることがあります。だからこそ、自分のペースや体力、集中力に合わせた仕事選びがとても大切です。

自分を知ることが、在宅で働くうえでの出発点になります。

初めて家で仕事をする方でも、dodaチャレンジ なら自分の障害や状態に合った求人を紹介してもらえて、安心してスタートできます。

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家で仕事をする上で注意すべき点

在宅ワークは自由度が高い反面、気をつけたいこともあります。

生活と仕事の切り替えが必要

自宅で働く場合、生活と仕事の区切りが曖昧になりがちです。

仕事中でもテレビを見たり、スマートフォンを操作したりしてしまうと、集中力が途切れてしまいます。家事や育児と仕事を両立しようとすると、思っていたよりも忙しくなってしまうこともあります。

作業スペースを決めたり、仕事の時間を明確にしたりすることで、仕事に集中しやすくなります。たとえば午前中は仕事、午後は休憩や家事というように、1日のスケジュールを決めることがポイントです。

環境を整えることで、安定した働き方ができます。

自己管理が求められる働き方

在宅ワークでは、上司や同僚の目がないため、自分で時間や仕事の量を調整する必要があります。

会社勤めであれば自然と時間が区切られますが、家で働く場合は自己管理ができないとダラダラしてしまうこともあります。作業に取りかかるまで時間がかかったり、途中で他のことを始めてしまったりすることもあります。

ADHDのように注意力に波がある人は、とくに予定管理や声かけの支援があると安定しやすくなります。タイマーやスケジュール表、アラームなどのツールを活用するのも良い方法です。

自分なりのやり方で管理を工夫することが大切です。

集中しにくい環境には対策が必要

家には誘惑が多いため、集中できないと感じる人もいます。

ベッドやテレビ、スマートフォンなど、目につく場所にあると気が散ってしまいます。また、周囲の音や人の動きが気になって作業に集中できないこともあります。とくに感覚が敏感な発達障害のある方には、こうした環境の影響が大きいです。

静かな場所に作業スペースを確保したり、イヤホンで音を遮断したりすることで、集中力を保ちやすくなります。自分に合った方法で、集中できる環境を整えることがポイントです。

快適な作業環境があると、仕事も続けやすくなります。

家で働くには自己管理や環境づくりが不可欠ですが、dodaチャレンジ では働き方や体調に配慮した求人を紹介してくれるので、安心して仕事を始められます。

集中できる仕事環境を見つけよう

在宅ワークで活かせるスキルと準備

家でできる仕事を始めるには、最低限の準備が必要です。

パソコンと基本操作スキル

在宅ワークでは、パソコンを使う仕事が中心になります。

メールの送受信やインターネット検索、WordやExcelの基本操作ができると、多くの在宅求人に対応できます。最近では、Googleのドキュメントやスプレッドシートを使う仕事も増えているため、簡単に使えるようになっておくと便利です。

マウスやキーボードの操作に慣れておくことで、作業スピードも上がります。障害の内容によっては、音声入力や拡大機能などの支援ツールを取り入れるのも効果的です。

パソコンに苦手意識があっても、少しずつ練習していけば問題ありません。

オンラインコミュニケーション能力

在宅ワークでは、顔を合わせることなくやり取りをするケースがほとんどです。

そのため、メールやチャットで分かりやすく連絡ができることが大切になります。仕事の進み具合や困っていることを、相手に伝えられるだけでも信頼されやすくなります。

ZoomやSkypeといったオンライン会議のツールを使えると、面談や打ち合わせにも対応しやすくなります。事前にアプリをインストールして、テストしておくと安心です。

文字や声でスムーズにやり取りができる力は、仕事を円滑に進めるうえで欠かせません。

作業効率を高める便利ツールの活用

在宅ワークを快適にするために、便利なツールを取り入れることも大切です。

時間を計るタイマーや、作業予定を整理するToDoアプリ、メモアプリなどを使えば、自分のペースを保ちながら効率的に作業ができます。目の疲れを軽減するための画面の明るさ調整や、集中力を保つためのBGMアプリなどもあります。

ADHDや発達障害がある方には、作業を細かく区切って可視化することで集中力を維持しやすくなるツールが役立ちます。

自分に合ったツールを見つけることが、快適な在宅ワークの助けになります。

スキルやツールに不安があっても、dodaチャレンジ ではスキルや希望条件に応じた在宅求人を紹介してくれるため、安心して仕事を始めることができます。

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まとめ：障害者が家でできる仕事を安心して始める方法

家で仕事をしたいと思っても、「どんな仕事が自分に合っているのか分からない」「どう探せばいいか不安」という声をよく聞きます。とくに障害がある方にとっては、通勤や人間関係の負担を避けられる働き方を見つけることが必要です。

通勤のストレスを減らし、自分のペースで働ける環境は、障害の有無に関わらず多くの人にとって働きやすい形です。軽作業から専門職まで、さまざまな仕事があるので、特性に合わせた仕事を選ぶことができます。

情報を探す手間や、求人の内容がわかりづらいことに不安を感じる方には、非公開求人を多く扱い、障害の状況に応じた丁寧なサポートが受けられるdodaチャレンジ の利用を検討してみると、安心して第一歩を踏み出せます。

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dodaチャレンジ運営会社情報
社名	パーソルダイバース株式会社
本社	〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
創立年月日	2008年1月1日（特例認定2008年11月） ※2023年4月1日付パーソルチャレンジ株式会社から社名変更
事業内容	障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業 / 就労移行支援事業 / 事務アウトソーシング / 食品の製造および販売 / 農業及び農産物の販売 / 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売
許可番号	有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040608
サポート体制	精神保健福祉士 / GCDF-Japanキャリアカウンセラー / 第2号職場適応援助者（ジョブコーチ） / 障害者職業生活相談員