カテゴリー: 障害者雇用

障害を抱えている人が就職や転職をする場合、面接で自己申告するかどうか悩むことがあります。一方で、採用側も障害を持つ人材を採用することについて、多くの企業が前向きな姿勢を示しています。 では、面接では障害を隠した方がいいの … 続きを読む 障害者が採用面接で障害を隠すリスクとは？

「自分に合った障害者雇用の求人がなかなか見つからない」と感じている方も多いですよね。実は、ハローワークには載っていない非公開の求人が多数存在します。 それを見つけるためにを利用すれば、もっと効率よくあなたにぴったりの仕事 … 続きを読む ハローワークには載っていない障害者雇用の非公開求人とは？

あなたは自分の能力を十分に発揮できずにいませんか？障害を持つことが、仕事をする上での障壁になってしまっていると感じることはありませんか？ 障害者雇用において放置されることなく、自分の能力を存分に活かせる職場を見つけること … 続きを読む 障害者雇用で放置されてしまう原因と対策「いるだけ」が仕事！？

障害者雇用で働くことを考えている方、または働いている方におきましては、障害者雇用が「最悪」と噂されていることが気になることでしょう。この記事では、障害者雇用が最悪と言われる理由や、最悪にならないための方法についてご紹介し … 続きを読む 障害者雇用が「最悪」と噂される真相と「最悪」を避けるための方法

障害者雇用の職場で問題に直面していると感じたことはありませんか？仕事を探す過程でも、不安や困難を感じることが多くないでしょうか。 この記事では、障害者が雇用で直面する問題に焦点を当て、それらの課題にどう向き合い、どのよう … 続きを読む 障害者雇用で働くのは悲惨？厳しい現実とその解決策

非公開求人は、その名の通り一般には公開されていない求人情報で、競争率が低く、企業の真の意向や条件が明確に示されています。一方、障害者雇用は、企業が社会的責任を果たすための重要な取り組みの一つとなっています。この二つを組み … 続きを読む 障害者雇用の非公開求人とは？メリット・デメリットと応募する方法

障害者の方がお仕事を探す際に直面する問題や悩みは多岐にわたります。特に、職歴や経歴にブランク（空白期間）がある場合は、さまざまな疑問や不安が頭をよぎることでしょう。 この記事では、障害者雇用におけるブランク期間に関する悩 … 続きを読む 【障害者雇用】ブランク（空白期間）があると不利になる？ブランク期間の影響は？就職・転職における重要ポイント解説

特例子会社を辞めたいと思ったら、対処方法や退職前に押さえておくべきポイントがあります。 給料が低く生活ができない、職場でのいじめや人間関係、障害を配慮してくれないなど、悩みは人それぞれです。 この記事では辞める前に押さえ … 続きを読む 特例子会社を辞めたいと思ったら。退職前に押さえておくべきポイント

うつ病の症状があると、人と関わることが難しく、仕事を選ぶ際に悩むことが多いでしょう。同じように感じている方はたくさんいます。 無理をせずに働ける仕事を見つけることが、あなたの生活を支えるポイントになります。 このブログ記 … 続きを読む 人と関わらない仕事は？うつ病の方が仕事を選ぶ際に気をつけるポイント

面接は自分の能力や価値を示す重要な場所です。障害を持つ方にとって、その場は特別な意味を持つことが多いです。障害を超えて、自分の真の力を知ってもらいましょう。 しかし、実際に面接を受けるとなると、不安や疑問が浮かんでくるこ … 続きを読む 障害者雇用の最終面接で落ちるお祈りフラグとは？合格率をアップさせる方法！