特例子会社の業務内容は？給料や働く魅力と注意点を徹底解説！

特例子会社でどのような仕事があるのか、そしてどんな魅力があるのか知りたいと思いませんか？特例子会社は、障害者の方が自分らしく働ける環境を提供する企業で、給料やサポート体制も充実しています。

また、dodaチャレンジ を活用することで、特例子会社への転職や就職をよりスムーズに進める方法もご紹介します。

「特例子会社の業務内容を知りたい」
「給料や待遇はどのくらい？」
「特例子会社での働き方が自分に合っているか気になる」

これらの疑問をすべて解消し、自分にぴったりの職場を見つけるための情報をお届けします。

dodaチャレンジ のサポートを活用して、安心して働ける環境を見つけてみませんか？

特例子会社とは

特例子会社は、障害者の方が安心して働ける環境を整えた特別な企業です。一般企業と連携して、多様な働き方を提供しています。

障害者雇用促進法に基づき、働きやすい環境と業務内容が設定されており、雇用機会を拡大しています。

特例子会社は、障害者の方が自分の能力を活かして活躍できるよう、支援体制を整えてくれます。企業にとっても社会的責任を果たす一環として重要な役割を担っています。

特例子会社の業務内容

特例子会社では、障害者の方が安心して働けるように、多岐にわたる業務が提供されています。事務作業から軽作業まで幅広く対応しています。

主な業務の種類と特徴

特例子会社では、書類の整理やデータ入力、施設管理など、さまざまな業務が行われています。

2018年に野村総合研究所がおこなった「障害者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査 調査結果」に基づき、特例子会社の業務内容の傾向を説明します。

以下の表は、特例子会社における障害者の業務内容についての調査結果をまとめたものです。アンケートは複数回答が可能で、1つの会社内に複数の業務が存在する場合があります。

種類	回答率
事務補助	79.1％
清掃、管理	50.0％
その他（検品、梱包、商品陳列、倉庫管理、電話受付など）	30.1％
製造（機械、食品など）	23.5％
物流	20.4％
サービス	16.8％
情報システム	15.8％
クリーニング	14.3％
福祉、医療	12.2％
農業	1.0％

出典：野村総合研究所「障害者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査調査結果」

特例子会社では、障害者の方の能力に応じて、適切な業務をアサインしてくれるのが特徴です。

これらの業務は、効率的に遂行できるよう環境や道具が整えられており、無理なく作業を進められるように配慮されています。

障害者の方に適した業務内容の例

特例子会社では、視覚や聴覚に配慮した業務や、負担を軽減するためのシステムが導入されています。
たとえば、音声入力システムや調整可能な作業机が活用されています。

これらの工夫により、障害者の方が自分の能力を最大限に活かしながら、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。

特例子会社では、障害者の方に適した業務内容を提供し、働きやすい環境を整えてくれます。また、dodaチャレンジ を活用することで自分に合った特例子会社を見つけやすくなります。

次のステップへ進むための情報活用

特例子会社で働くメリット

特例子会社では、障害者の方が自分らしく働ける環境を提供しており、多くのメリットがあります。

働きやすい環境が整っている理由

特例子会社では、障害のある方が無理なく働けるよう、多くの配慮がされています。バリアフリーの施設や作業の効率を高めるための道具が用意されています。

たとえば、以下のような工夫がされています。

• 聴覚に配慮したビジュアル表示の導入
• 体に負担をかけない椅子の設置
• 作業環境をサポートする特別な設備の提供

このような環境が整うことで、安心して働くことができます。

給与面での安心感と支援制度

特例子会社では、安定した給与が得られるだけでなく、障害者雇用を支援する各種制度も充実しています。働きながら生活を支えやすい環境が整っています。

前章と同様の資料によると、給与ごとの労働者の割合は次の通りです。

給与	全体に占める割合
101万～150万円	19.7％
151万～200万円	33.8％
201万～250万円	26.3％
251万～300万円	10.6％
301万～350万円	6.1％
351万～400万円	2.0％
401万～450万円	0.5％
450万～500万円	0.0％
500万円～	0.5％

出典：野村総合研究所「障害者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査調査結果」

さらに、キャリアアップのための支援や研修が提供される場合もあり、将来的な成長を目指すことも可能です。

特例子会社は働きやすい環境と安心できる給与制度を整え、自分らしく働ける場を提供してくれます。dodaチャレンジ を活用することで、特例子会社への就職活動をよりスムーズに進められます。

自分に合った働き方を見つけましょう

特例子会社で働く際の注意点

特例子会社で働く際には、事前に確認しておくべきポイントがあります。業務内容や環境に関する注意点を把握しておきましょう。

業務内容に関する重要なポイント

特例子会社の業務内容はさまざまで、事務作業や軽作業、製造業務などがあります。それぞれに特徴があるため、自分の得意分野や興味に合わせて選ぶことが大切です。

さらに、業務には障害特性を考慮した配慮が含まれることが多いため、職場での支援内容を確認しておくことで安心して働けます。

働き始める前に確認すべきこと

働き始める前に、給与や労働条件、通勤の利便性を確認しておくと良いです。また、サポート体制や職場の雰囲気を把握することも重要です。

企業ごとの実績や職場環境、サポート内容に関する情報をキャリアアドバイザーが丁寧に教えてくれるため、より安心して就職活動を進められます。

これらを事前に確認することで、不安を軽減し、スムーズに仕事に取り組むことができます。dodaチャレンジ を活用することで、自分に合った職場探しがより効率的に行えます。

特例子会社では、障害者の方に適した業務内容と支援が整っており、安心して働ける環境を紹介してくれます。また、dodaチャレンジ を活用することで、より自分に合った職場探しが可能です。

自分に合う働き方を見つけてみませんか

特例子会社の事例紹介

特例子会社では、それぞれの特性を活かして活躍する事例が多くあります。成功体験から学べるポイントを詳しくお伝えします。

成功体験談から知るポイント

ADHDとASDの特性を持つAさんは、J社の特例子会社でシステム開発を担当しています。

Aさんは前職で、完璧主義の特性でスケジュールを無視してしまう場面がありました。しかし、企業側はその集中力を評価し、採用を決めました。

特例子会社の環境がAさんの特性とマッチし、現在では高度な専門知識を活かして事業に貢献しています。

このように、自分に合う職場環境を見つけることが重要です。

特例子会社は、障害者の方に適した業務内容を整え、それぞれの特性を活かした働き方を提供してくれます。また、dodaチャレンジ を活用すれば、働く前に企業の実情を詳しく知ることができ、より適切な職場を選べます。

自分に合う環境を見つけてみましょう

自分に合った特例子会社を見つけるには

自分に合った特例子会社を見つけるためには、情報収集や自己分析が重要です。具体的な方法を詳しくお伝えします。

求人探しのコツと具体的な方法

特例子会社の求人を探す際は、障害者雇用に特化した求人サイトや支援サービスを活用するのがおすすめです。求人情報には、業務内容や職場環境が詳しく記載されているため、適性を考慮した選択が可能です。

また、自己分析を行い、自分の強みや希望条件を明確にしておくことで、よりマッチした職場を見つけやすくなります。

dodaチャレンジの活用方法

dodaチャレンジ を利用すると、特例子会社の実情や業務内容を詳しく知るだけでなく、採用企業との密な連携が大きな強みとなります。

キャリアアドバイザーは企業の採用担当者と定期的に情報交換を行い、最新の採用状況や企業が求める人物像を把握しています。この連携により、求職者の特性や希望条件に合った最適な求人を提案してくれます。

さらに、企業内部の働きやすさや支援制度の詳細、職場の雰囲気についても、具体的な情報を共有してもらえるため、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

dodaチャレンジ は、採用企業とあなたの橋渡し役となり、就職活動の不安を軽減しながら新しい一歩を踏み出せるようにサポートしてくれます。

新しい環境で自分らしく働く

まとめ：特例子会社の業務内容は？給料や働く魅力と注意点を徹底解説！

特例子会社は、障害者の方が自分らしく働ける環境を提供する特別な企業です。

業務内容は事務作業や軽作業、製造業務など幅広く、障害特性に合わせた配慮が行き届いています。また、バリアフリーの施設や給与面での支援制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

キャリアアドバイザーが採用企業と密接に連携し、職場の雰囲気や支援体制を含めた情報を提供してくれるため、自分に合った職場を見つけやすくなります。

dodaチャレンジ を通じて、安心感を持って新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！

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dodaチャレンジ運営会社情報
社名	パーソルダイバース株式会社
本社	〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F
創立年月日	2008年1月1日（特例認定2008年11月） ※2023年4月1日付パーソルチャレンジ株式会社から社名変更
事業内容	障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業 / 就労移行支援事業 / 事務アウトソーシング / 食品の製造および販売 / 農業及び農産物の販売 / 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売
許可番号	有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040608
サポート体制	精神保健福祉士 / GCDF-Japanキャリアカウンセラー / 第2号職場適応援助者（ジョブコーチ） / 障害者職業生活相談員