月: 2023年4月

特例子会社で働くとき、人間関係が気になることってありませんか？職場の雰囲気や周囲の理解が足りないと、せっかくの環境も居心地が悪く感じることがあります。 この記事では、特例子会社でよくある人間関係の問題や解決策を詳しく解説 … 続きを読む 特例子会社の人間関係は？実情や実態を徹底解説！良い特例子会社を見抜く方法も紹介！

障害者雇用で働くことを考えている方、または働いている方におきましては、障害者雇用が「最悪」と噂されていることが気になることでしょう。この記事では、障害者雇用が最悪と言われる理由や、最悪にならないための方法についてご紹介し … 続きを読む 障害者雇用が「最悪」と噂される真相と「最悪」を避けるための方法

障害者雇用は「悲惨」と感じてしまうことがあります。理由の多くは、単純作業ばかりでつまらない、生活に必要な収入が得られない、合理的配慮がされていないなどです。 そうした悩みを抱えて働くのはつらいものです。 しかし、安心して … 続きを読む 障害者雇用が悲惨と感じる理由と後悔しない働き方

非公開求人は、その名の通り一般には公開されていない求人情報で、競争率が低く、企業の真の意向や条件が明確に示されています。一方、障害者雇用は、企業が社会的責任を果たすための重要な取り組みの一つとなっています。この二つを組み … 続きを読む 障害者雇用の非公開求人とは？メリット・デメリットと応募する方法

特例子会社への就職や転職を検討している方へ、あなたの「志望動機」はしっかりと準備されていますか？ 障害を持つ人々にとって、仕事を通じて社会に参加し、自立を目指すことは大きな一歩です。しかし、そのためには、特例子会社への志 … 続きを読む 【コピペでOK】特例子会社の志望動機・履歴書の書き方や例文を紹介！

障害者の方がお仕事を探す際に直面する問題や悩みは多岐にわたります。特に、職歴や経歴にブランク（空白期間）がある場合は、さまざまな疑問や不安が頭をよぎることでしょう。 この記事では、障害者雇用におけるブランク期間に関する悩 … 続きを読む 【障害者雇用】ブランク（空白期間）があると不利になる？ブランク期間の影響は？就職・転職における重要ポイント解説

特例子会社の面接では、一般企業とは少し違う視点で質問されることが多く、事前にどんな内容が聞かれるのかを把握しておくことが必要です。 特に「障害への自己理解」「協調性」「安定して働けるか」といったポイントが見られます。 質 … 続きを読む 特例子会社の面接でよく聞かれる質問は？採用される人の特徴

特例子会社を辞めたいと感じたとき、まず自分の気持ちと状況を整理することが必要です。給料や人間関係、配慮のなさなど、悩みの原因はさまざまですが、勢いで辞めてしまう前に取れる方法もあります。 どのような理由で辞めたくなるのか … 続きを読む 特例子会社を辞めたいと感じたときに考えるべきことと行動の進め方