障害者就労支援ブログ

特例子会社への就職は「倍率が高くて狭き門」とよく言われますが、本当にそうなのでしょうか。実は、求人の少なさや人気の高さだけでなく、就職できる人・できない人の違いにも理由があります。 応募前に「何が評価されるのか」「どうす … 続きを読む 特例子会社の就職倍率は高い？難しさの理由と突破の方法を解説

発達障害を抱える人たちは、社会において就労することが困難な場合があります。障害者枠を活用して就職することができる場合がありますが、差別や偏見に直面することもあります。 障害者枠による就職は、発達障害のある人にとっては貴重 … 続きを読む 障害者枠で働く発達障害者の辛い現状を解消するためには

特例子会社の選考に挑戦して、なかなか受からないと感じていませんか？あなたが直面しているこの課題をこの記事がサポートします。 特例子会社は、障害を持つ人々に特化した雇用の場を提供し、多くの方々が自立した生活を目指しています … 続きを読む 特例子会社は受からない？受かるにはどのようなポイントに気をつけるべきか

障害者雇用の噂について、不安や疑問を持つ方は少なくないでしょう。中でも「障害者雇用の末路」について、多くの憶測や噂が飛び交っています。 しかし、障害者雇用には、多くのメリットや安心点が存在します。 この記事では、障害者雇 … 続きを読む 障害者雇用の末路とは？闇が深くて最悪でひどい？

企業は「障害者雇用促進法」に基づいて障害者を雇用する義務があります。 同時に、障害者虐待を防止するための「障害者虐待防止法」を遵守しなければならないことも定められています。 この法律は、障害者への虐待を禁止し、障害者の自 … 続きを読む 特例子会社における障害者いじめの実態とイジメや嫌がらせを受けた場合の対策

多くの障害者が雇用される中で、一部の人々が「単純作業しかない」という状況に直面しています。 この悩みは、障害者の能力やスキルが十分に活かされていないことから生じるものです。 障害者雇用における「単純作業しかない」という問 … 続きを読む 障害者雇用は単純作業しかない？仕事が単純作業だけで終わってしまう4つの背景と解消方法

障害者雇用で働きながら満足な仕事をさせてもらえず、職場で暇すぎてお悩みではありませんか？一般雇用の方々が忙しそうに働いている中で、暇そうにしている障害者雇用の人は冷たい視線を送られることも少なくないことでしょう。 出社し … 続きを読む 障害者雇用は出社して会社にいるだけが仕事？暇すぎる実態と対応策

特例子会社の「闇」が気になって検索した方の多くは、入社後に後悔したくないという思いを抱えています。給料の低さやキャリアの限界、人間関係の問題など、不安を抱える声は少なくありません。 すべての特例子会社が悪いわけではありま … 続きを読む 特例子会社の「闇」実態と評判から見る失敗しない選び方

「障害者雇用で働くなんて最悪に違いない」「後悔する」と思ったことはないでしょうか。 この記事では、障害者雇用で働くメリット・デメリットや、働く人が直面する現実についてご説明します。 障害者雇用で働きながら、満足感や安心感 … 続きを読む 障害者が障害者雇用で働くのは最悪で後悔するって本当？