障害者就労支援ブログ

障害者雇用について「やめとけ」と言われることがあります。これは、障害者雇用の給料の少なさや業務の制限、いじめや居づらさなどのデメリットだけが指摘されることがあるためです。 しかし、障害者雇用のデメリットばかりに目を向ける … 続きを読む 障害者雇用はやめとけ！と言われるその理由に隠された真実とは？

特例子会社に応募する際、履歴書にはどのように志望動機や配慮事項を書けばよいのか不安に感じる方は多いです。一般企業との違いや、障害の内容をどこまで書くべきかなど、気になる点がいくつも出てくるかもしれません。 履歴書はあなた … 続きを読む 特例子会社に応募するときの履歴書の書き方と注意点

障害を抱えている人が就職や転職をする場合、面接で自己申告するかどうか悩むことがあります。一方で、採用側も障害を持つ人材を採用することについて、多くの企業が前向きな姿勢を示しています。 では、面接では障害を隠した方がいいの … 続きを読む 障害者が採用面接で障害を隠すリスクとは？

「自分に合った障害者雇用の求人がなかなか見つからない」と感じている方も多いですよね。実は、ハローワークには載っていない非公開の求人が多数存在します。 それを見つけるためにを利用すれば、もっと効率よくあなたにぴったりの仕事 … 続きを読む ハローワークには載っていない障害者雇用の非公開求人とは？

あなたは自分の能力を十分に発揮できずにいませんか？障害を持つことが、仕事をする上での障壁になってしまっていると感じることはありませんか？ 障害者雇用において放置されることなく、自分の能力を存分に活かせる職場を見つけること … 続きを読む 障害者雇用で放置されてしまう原因と対策「いるだけ」が仕事！？

特例子会社で働くとき、人間関係が気になることってありませんか？職場の雰囲気や周囲の理解が足りないと、せっかくの環境も居心地が悪く感じることがあります。 この記事では、特例子会社でよくある人間関係の問題や解決策を詳しく解説 … 続きを読む 特例子会社の人間関係は？実情や実態を徹底解説！良い特例子会社を見抜く方法も紹介！

障害者雇用で働くことを考えている方、または働いている方におきましては、障害者雇用が「最悪」と噂されていることが気になることでしょう。この記事では、障害者雇用が最悪と言われる理由や、最悪にならないための方法についてご紹介し … 続きを読む 障害者雇用が「最悪」と噂される真相と「最悪」を避けるための方法

障害者雇用は「悲惨」と感じてしまうことがあります。理由の多くは、単純作業ばかりでつまらない、生活に必要な収入が得られない、合理的配慮がされていないなどです。 そうした悩みを抱えて働くのはつらいものです。 しかし、安心して … 続きを読む 障害者雇用が悲惨と感じる理由と後悔しない働き方

非公開求人は、その名の通り一般には公開されていない求人情報で、競争率が低く、企業の真の意向や条件が明確に示されています。一方、障害者雇用は、企業が社会的責任を果たすための重要な取り組みの一つとなっています。この二つを組み … 続きを読む 障害者雇用の非公開求人とは？メリット・デメリットと応募する方法

特例子会社への就職や転職を検討している方へ、あなたの「志望動機」はしっかりと準備されていますか？ 障害を持つ人々にとって、仕事を通じて社会に参加し、自立を目指すことは大きな一歩です。しかし、そのためには、特例子会社への志 … 続きを読む 【コピペでOK】特例子会社の志望動機・履歴書の書き方や例文を紹介！