カテゴリー: わがまま

合理的配慮はわがままではなく、仕事の支障を減らすための具体的な調整です。 不安が強いときほど迷いやすいのが、どこまで頼んでよいのかという線引きです。困りごとが「業務の必須部分にどう影響しているか」を言葉にできると、誤解は … 続きを読む 合理的配慮=わがまま？必要と不安を減らして働く方法