カテゴリー: 例文

障害者雇用での配慮事項の書き方は、配慮を多く求めることではありません。 仕事で困る場面と必要な支援を、相手が判断しやすい言葉に直すことが大切です。履歴書や面接で合理的配慮を伝える時は、障害名だけでなく、業務指示、通院、勤 … 続きを読む 障害者雇用での配慮事項の書き方を例文で整えて働きやすくする

障害者雇用の配慮事項は、例文をただ埋めるよりも、仕事で起きる支障と成果につながる条件がセットで伝わる形にすると通りやすくなります。 相談窓口での支援の現場でも、配慮の希望が抽象的なままだと、企業側が検討できずに話が止まる … 続きを読む 障害者雇用の配慮事項とは？【例文あり】書き方や伝え方で働き方を整える