障害者雇用はやりがいがない仕事ばかりでつまらない…そんなときの解決法

障害者雇用で働く皆さん、仕事にやりがいを感じられないと感じていませんか?この記事では、その悩みに対する解決策をご紹介します。 「仕事に飽きてしまった、つまらない」「障害者として働く職場環境を改善したい」「やりがいを取り戻 … 続きを読む 障害者雇用はやりがいがない仕事ばかりでつまらない…そんなときの解決法

障害者が障害を隠して仕事をしたらバレる!?オープンとクローズどちらがいいの?

障害を持つ方が、就職を考える際に直面するのが、障害を隠して働くべきか、それとも公表して働くべきかという決断です。これはただの仕事選び以上の意味を持ちます。 「障害を隠して働くメリットとデメリットは?」「障害を公表して働く … 続きを読む 障害者が障害を隠して仕事をしたらバレる!?オープンとクローズどちらがいいの?

50代の障害者就職は難しい?雇用における障害者の強みと転職のポイント

50代の障害者就職は難しいと感じるかもしれませんが、実は様々な可能性とチャンスがあります。 「50代の障害者は職場で活躍できる?」「障害者雇用に関する法的枠組みや企業の取り組みは?」「自身の経験やスキルを活かしたい!」 … 続きを読む 50代の障害者就職は難しい?雇用における障害者の強みと転職のポイント

障害者雇用で疲れたあなたへ。自分に合った職場を見つけて解決しよう

障害者雇用で働くことに疲れたあなたへ。この記事では、実用的な対策をお送りします。 「給料が安くて疲れた」「職場の障害配慮が不十分で疲れた」「仕事が合わない、人間関係に疲れた」 このようなさまざまな課題に直面しているあなた … 続きを読む 障害者雇用で疲れたあなたへ。自分に合った職場を見つけて解決しよう

軽度知的障害者が働くには一般就労と障害者枠どちらが良い?長く続けられる仕事に就く秘訣

軽度知的障害のある方々は、日常生活において特に問題が少ないため、一般枠の仕事に適していると考えることもあります。 しかし、実際に働いてみると様々な困難に直面することがあり、次のようにお考えの方も多いのではないでしょうか。 … 続きを読む 軽度知的障害者が働くには一般就労と障害者枠どちらが良い?長く続けられる仕事に就く秘訣

障害者枠で大企業を狙う!採用されやすい高収入のチャンス

大企業の障害者枠で働くことは、多くのメリットがあります。本記事では、なぜ大企業が障害者雇用においておすすめなのか、その理由を詳しく解説します。 「なぜ障害者雇用で大企業が良いのか知りたい」「給料をアップしたい」「自分に合 … 続きを読む 障害者枠で大企業を狙う!採用されやすい高収入のチャンス

障害者雇用でのいじめの現状と通報・届出窓口。障害者いじめのない職場で働くために

障害者雇用におけるいじめに直面や目撃している方々が、この問題にどのように向き合い、どのような対策が可能なのかを深く考察します。 「障害者雇用でいじめにあっている」「いじめに対する具体的な対処法を学びたい」「安心して働ける … 続きを読む 障害者雇用でのいじめの現状と通報・届出窓口。障害者いじめのない職場で働くために

障害者雇用で転職回数が多いと不利?書き方・伝え方に注意!理由次第です

障害者雇用において、転職回数は一つの大きな要素ですが、決して不利な要素だけではありません。この記事では、障害者雇用における転職回数の影響に焦点を当て、企業がどのように転職歴を見ているかを解説しています。 転職エージェント … 続きを読む 障害者雇用で転職回数が多いと不利?書き方・伝え方に注意!理由次第です

障害者でも稼げる仕事!年収500万円は目指せる?実例と必要な条件・スキルを紹介

障害を持つということは、仕事の世界において特別な挑戦を伴いますが、それでも「障害者でも稼げる仕事」は確実に存在します。 この記事では、年収500万円を目指す障害者のための具体的なアプローチを紹介しています。 障害者の方が … 続きを読む 障害者でも稼げる仕事!年収500万円は目指せる?実例と必要な条件・スキルを紹介

障害者雇用の合格率は8割が書類選考で決まる!採用される応募書類とは?

障害者雇用には困難とチャンスが混在しています。特に、合格率に大きく影響する書類選考は、多くの応募者にとって大きな壁となっています。 しかし、適切な準備と理解があれば、この壁を乗り越えることは十分に可能です。 当記事では、 … 続きを読む 障害者雇用の合格率は8割が書類選考で決まる!採用される応募書類とは?