障害者就労支援ブログ

仕事でのミスが多く、なかなか改善できずに悩んでいませんか？発達障害の特性によって、タスク管理が苦手だったり、優先順位をつけるのが難しかったりすることがあります。 その結果、抜け漏れやケアレスミスが増え、仕事の評価に影響す … 続きを読む 発達障害の人が仕事で失敗しやすい原因とは？ミスを減らす方法を解説

障害者として働く中で、仕事が長続きしなかったり、体調管理と両立が難しかったりする悩みを抱えていませんか？雇用制度の整備が進んでいるとはいえ、自分に合った職場を見つけるのは簡単ではありません。 企業側も障害者雇用に積極的な … 続きを読む 障害者の仕事の悩みを解決する方法とは？働きやすい職場を見つけるコツ

聴覚障害者にとって、職場でのコミュニケーションの難しさは大きな悩みのひとつです。会議や雑談についていけなくて、電話対応が難しくて、職場の情報共有が十分でないといった状況が、ストレスの原因になることもあります。 こうした悩 … 続きを読む 聴覚障害者が仕事で感じる悩みとストレスを減らす方法

特例子会社で働きたいけれど、給料が安いと聞いて不安に感じる人は多いです。実際、特例子会社の平均年収は一般企業に比べて低く、月収16万円前後がボリュームゾーンとなっています。これでは生活が厳しいと感じる人もいるかもしれませ … 続きを読む 特例子会社の給料は安い？生活できる給与を得る方法

特例子会社は、障害者雇用を推進するために設立された企業であり、多くの企業が法定雇用率を達成するために活用しています。仕事内容は事務補助やデータ入力、軽作業、清掃業務などが一般的ですが、最近ではITやゲーム関連の業務にも広 … 続きを読む 特例子会社の仕事内容は？障害者雇用の仕組みと転職成功のポイント

仕事を頑張りたいのに、発達障害の特性が原因で働き続けることが難しいと感じていませんか？職場の環境や業務内容が合わず、ミスが増えたり、周囲とのコミュニケーションに悩んだりすることもあるでしょう。「この仕事は向いていないのか … 続きを読む 発達障害の仕事の悩みと限界を感じたときの対処法

障害者雇用は配慮のある環境で働けるイメージがありますが、実際には仕事量が多い職場もあります。企業によっては、一般雇用と変わらない業務を任されることもあり、思った以上に負担を感じるケースもあります。 ただし、仕事量の多さは … 続きを読む 障害者雇用でも仕事量が多い職場はある？実態や対処法を解説！

障害者として働いていると、仕事を辞めたいと感じることは決して珍しくありません。 職場の理解が足りなかったり、業務の負担が大きかったりすると、心身ともに大きなストレスを抱えることもあります。キャリアアップが難しく、将来の働 … 続きを読む 障害者が仕事を辞めたいと感じたときに考えるべきことと次のステップ

障害者雇用が広がる一方で、「働きづらい」と感じる職場環境に悩む人は少なくありません。障害に対する理解が不足している、業務内容が合わない、体調不良時の配慮がないなど、さまざまな要因が働きづらさにつながります。 職場環境が整 … 続きを読む 障害者雇用で働きやすい職場環境とは？働きづらさを感じる理由と解決策

職場で放置され、孤立しているように感じることはありませんか？障害を持つ方が職場で適切な配慮を受けられない状況は、残念ながら珍しいことではありません。 そのような課題に直面している方に向けて、この記事では具体的な対策と選択 … 続きを読む 障害者は職場で放置されるのが普通！？改善するための具体的な対策